随着中国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业在经营过程中难免会遇到各类不正当竞争行为，其中商业贿赂是较为常见的一种违法行为。为了更好地保护市场公平竞争秩序和企业的合法权益，2017年修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》（以下简称“新《反不正当竞争法》”）对商业贿赂进行了明确规定。本文将探讨在新法规下，企业应当如何调整其商业贿赂调查应对策略。
一、新《反不正当竞争法》关于商业贿赂的规定
新《反不正当竞争法》第七条规定：经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：（一）交易相对方的工作人员；（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。同时，该条还规定了经营者在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的行为属于商业贿赂；经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为，除非经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关。
二、企业面临的挑战及应对策略
面对新的法律规定，企业需要及时调整原有的商业贿赂调查应对策略，以确保合规运营并有效防范风险。以下是几点建议：
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加强内部合规培训：企业应定期组织员工学习新《反不正当竞争法》及其他相关法律法规，提高员工的法治意识和道德观念，确保员工理解并遵守公司制定的合规政策。
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完善内控制度：企业应建立健全财务管理制度，严格审查各项费用支出，特别是涉及业务推广、销售提成等可能引发商业贿赂嫌疑的费用，确保所有交易都符合法律规定且记录完整可追溯。
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强化合同管理：在与交易对手签订合同时，应加入禁止商业贿赂条款，并对合同的执行情况进行监督，发现异常情况应及时采取措施予以纠正。
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建立举报机制：鼓励员工和社会公众对企业内部的商业贿赂行为进行举报，并承诺对举报人进行保护和奖励，同时保持举报渠道畅通无阻。
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主动开展自查自纠：定期对企业自身的经营活动进行自我检查，发现问题及时整改，防止违法事件的发生。
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积极应对外部调查：一旦接到有关商业贿赂的投诉或执法机关的调查通知，企业应立即启动应急预案，积极配合调查，提供真实完整的证据材料，争取尽早澄清事实，减轻法律责任。
三、相关案例分析
案例1: A公司在与某政府部门洽谈项目合作时，被指涉嫌向政府官员行贿。A公司迅速成立专案组展开内部调查，结果显示并无不当行为。随后，A公司将调查结果提交给相关部门，成功洗清了自己的嫌疑。
案例2: B公司的销售人员在销售产品过程中存在给予客户回扣的情况，B公司通过内部审计发现了这一违规行为后，立即停止了相关人员的职务，并按照公司规定对其进行了严肃处理，同时也采取了相应的补救措施，避免了对公司声誉的影响。
四、结论
综上所述，在新《反不正当竞争法》实施背景下，企业必须高度重视商业贿赂的风险防控工作，通过加强内部合规建设、完善制度流程以及提升全员合规意识等多措并举的方式，切实有效地调整和完善商业贿赂调查应对策略，从而保障企业在激烈的市场竞争中健康稳定发展。
